Робота в Китаї - Working in China

Китай за деякими показниками є найбільшою економікою світу, і вона все ще зростає. Багато іноземців зацікавлені в тому, щоб приїхати жити до Китаю, щоб здобути досвід роботи, володіння мовою, можливості кар'єрного росту та знання захоплюючої та складної культури. Станом на 2018 рік у Китаї працювало майже мільйон іноземців.

Ця стаття охоплює працює в материковому Китаї. Якщо вам цікаво працювати в Гонконг, Макао, або Тайвань, міркування різні через окремі правові системи та інші відмінності.

Побачити робота за кордоном для більш загального обговорення можливостей та міркувань щодо роботи за кордоном.

Візи та посвідки на проживання

Примітка: Візові правила та норми в Китайській Народній Республіці часто змінюються, навіть у різних містах будуть існувати різні норми та вимоги, і правила іноді можуть бути перегнуті, якщо роботодавець має хороші контакти або вплив. Наведену нижче інформацію слід сприймати лише як приблизний загальний орієнтир. Будь-яке авторитетне імміграційне агентство буде обізнане з усіма найновішими правилами щодо вашої китайської візи.

(Інформація востаннє оновлена ​​в березні 2020 року)

Більшість іноземних громадян, які працюють в материковому Китаї, повинні отримати вид на проживання. Це фактично однорічна багаторазова віза; власник дозволу може виїхати з Китаю і повернутися без труднощів.

Найбезпечніший спосіб прийти на роботу в Китай - це в'їзд до країни на території США Z віза. З термінами може виникнути певна плутанина; кілька років тому Z віза була однорічною робочою, але тепер Дозвіл на проживання є довгостроковою візою, а Z є лише в'їзною візою на 30 днів, достатньою для отримання дозволу на проживання. Візу Z можна отримати лише за межами материкового Китаю, і вона вимагає листа від роботодавців, який супроводжує ваш паспорт, коли ви подаєте заявку. Як правило, роботодавець вимагатиме підписаного контракту, медичної довідки (чим більше офіційних штампів, тим краще), копії паспортних даних та копії вашого диплому. Вам потрібно буде мати принаймні ступінь бакалавра претендувати на отримання візи Z, і ваша заявка буде автоматично відхилена, якщо у вас її немає. Якщо вам старше 60 років, і вони просять, щоб їх провінційне відомство прийняло вас, вони також можуть вимагати наявності у вас власного медичного страхування.

Раніше люди, які вже перебувають у Китаї, були звичними Гонконг або Макао щоб подати заявку на отримання візи Z. Приблизно в період Олімпійських ігор 2008 року в Пекіні правила значно посилились; з тих пір вони розслабили, але не зовсім. Це також стосується отримання китайських віз в інших сусідніх країнах, таких як В'єтнам, Корея, Японія чи Сінгапур. Деяким людям сказали, що вони повинні повернутися до своїх країн, щоб отримати Z-візу. Інші змогли отримати Z візу в Гонконг, за умови, що оформлення запрошень чітко це передбачає.

Переконайтеся, що все, що стосується ваших паперів, робиться законно. Були часи, коли правозастосування було неміцним, і в Китаї було легко уникнути нелегальної роботи, або, принаймні, це була загальноприйнята мудрість. Цей час закінчився. Китайський уряд посилює візові обмеження та здійснює жорсткі дії щодо незаконної зайнятості та поведінки. На жаль, не всі роботодавці дотягнулися до нового стану справ, тому на вас покладено обов’язок переконатись, що все є надто високо. Виконайте власні дослідження, і якщо роботодавець штовхає вас на щось, що здається нечесним або суперечить правилам, не піддавайтесь.

Альтернативні візи

Дозвіл на проживання - це не єдиний спосіб проживання чи роботи в Китаї. Іншими візами, які застосовуються в деяких випадках, є:

• картка постійного проживання. Це дозволяє вільно в'їжджати і виїжджати з Китаю та працювати без обмежень. Теоретично це дає вам більшість тих самих прав, що і громадянин Китаю, тому, природно, це важко отримати. Вам потрібно виконати одну з наступних умов: п'ять років одружений з громадянином Китаю (або перебуває на утриманні члена сім'ї Китаю), чотири роки роботи на вищій посаді в Китаї, значні інвестиції на три роки або значні інші " внески до Китаю ". Ваші шанси на схвалення дуже малі, навіть якщо ви відповідаєте одній або декільком вимогам.
• Багаторазовий запис віза для талантів доступний для висококваліфікованих осіб і діє протягом п’яти або десяти років. Подружжя заявника та діти можуть отримати відносні візи. Це дозволяє залишатися до 180 днів одночасно.
• Citizens of Гонконг і Макао які мають дійсний Дозвіл на повернення додому (回乡证) можуть жити і працювати в материковому Китаї необмежено протягом усього терміну дії дозволу. Постійні жителі Гонконгу та Макао досі вважаються іноземцями в материковому Китаї, і їм потрібно отримати дозвіл на проживання для проживання та роботи на материку.
• Citizens of Тайвань які мають дійсний Тайванський паспорт співвітчизників (台胞 证) можуть жити і працювати в материковому Китаї необмежений час протягом усього терміну дії їх пропуску.
• Віза F - це ділова віза що дозволяє певну роботу, наприклад, надання навчальних або консультаційних послуг китайському клієнту. Отримання візи вимагає офіційного запрошення від китайської компанії і зовсім небагато інших документів. Віза F не дозволяє вам отримувати зарплату в Китаї і, як правило, корисний лише один-три місяці за один раз (після чого вам потрібно виїхати і знову в’їхати в материковий Китай, щоб перезапустити годинник).

Деякі компанії можуть попросити вас працювати над туристична віза або ділова віза (або в певних випадках a студентська віза або віза для сімейного візиту), оскільки це економить витрати та клопоти для них, а менш кваліфіковані заявники можуть не мати права на робочу візу. Це хоч і загальноприйняте незаконний, а станом на 2019 рік уряд здійснює жорсткі дії щодо іноземців, які незаконно живуть і працюють у Китаї. Якщо вас спіймають, можливі покарання включають тюремний ув'язнення, штрафи, депортацію і, що найгірше, постійний ярлик засудженого злочинця та нелегального працівника, що може перешкодити вам отримати візи до Китаю та інших країн у майбутньому.

Для членів сім'ї власника дозволу на роботу, a незалежна віза доступний і може подати заявку за межі Китаю з оригіналами свідоцтв про народження та / або шлюб. Це не дозволяє утриманню працювати.

Ні одруження з громадянином Китаю, ні власність там бізнесу самі по собі не є достатніми для повного проживання в Китаї, хоча в кінцевому підсумку будь-яке з них може призвести до отримання візи на постійне проживання. Тим часом шлюб кваліфікує вас для сімейних віз, і компанія може отримати ділові візи або, з більшими витратами та оформленням документів, посвідки на проживання.

Процедура дозволу на проживання

У більшості випадків китайський співробітник роботодавця - англійською, співробітник закордонних справ (ФАО), китайською - заборона вай (аутсайдерський бос) - проводитиме іноземних працівників через процес отримання посвідки на проживання і навіть оброблятиме більшу частину за них. Зазвичай роботодавець покриває частково або всі витрати, хоча деталі різняться; це може бути про що домовитись до прибуття, але суми не величезні. Ваш подружжя та будь-які діти, які їдуть з вами, можуть вимагати ще більшої суми для дозволу на проживання.

Отримання посвідки на проживання вимагає взаємодії з двома організаціями, Державне управління закордонних експертів (SAFEA), що базується в Пекіні, але має офіси по всій країні, та місцеве Бюро громадської безпеки (PSB, поліцейські).

SAFEA видає посвідчення іноземного експерта (FEC) або посвідчення іноземного вчителя (FTC), і більшості іноземних робітників знадобиться те чи інше, хоча для кваліфікованих професій іноді замість цього може використовуватися зовсім інший сертифікат, виданий провінційним управлінням праці. Теоретично FTC призначений для вчителів початкової та середньої школи, а FEC - для вищої освіти або експертів у галузі; на практиці, здається, майже всі отримують FEC. Теоретично і FEC, і FTC вимагають принаймні ступінь бакалавра; це зазвичай, але не завжди, виконується. Чи це так, залежить, принаймні, від того, де ви знаходитесь, наскільки зв’язаний ваш роботодавець і на скільки проблем він готовий піти. Якщо вам не вистачає диплому, корисно, якщо у вас є інші сертифікати або дипломи.

Отримавши FEC або еквівалент, отримання посвідки на проживання є рутиною. Для цього потрібна поява в місцевій службі громадських послуг, реєстрація у них адреси вашого проживання, невелика плата та довідка про стан здоров’я. Якщо ви заповнюєте медичну довідку у своїй країні, обов’язково отримайте копії рентгенівських знімків, лабораторні звіти та інші документи на апарат. Також мати бланк із штампом офіційної печатки лікарні. Незважаючи на те, що ви робите все це, вам, швидше за все, доведеться взяти іншу фізичну освіту в Китаї. Фізичне навантаження зазвичай дуже швидке: ЕКГ, рентген грудної клітки, сонограма серця та області шлунка, аналіз крові та перевірка сечі. Однак час проходження та проведення різних випробувань може змінюватися залежно від провінції.

Загалом ваш дозвіл дійсний лише для міста, де він виданий, і лише для компанії, яка допомогла вам подати заявку. Це не дозволяє працювати в інших містах або отримувати підробіток на стороні.

Дозвіл на проживання повинен бути оновлений раз на рік, і коли ви це робите, вам доведеться залишати паспорт в офісі PSB на кілька днів. Якщо ви хочете подорожувати в межах Китаю, поки ваш паспорт знаходиться в PSB, це представляє певну проблему, оскільки для поїздок по Китаю потрібен ваш паспорт для таких речей, як покупка квитків на поїзд, посадка на рейси та поселення в готелі. Але не хвилюйтеся, коли ви приносите паспорт до PSB, вони повинні дати вам квитанцію з вашим ім’ям, фотографією, інформацією та печаткою PSB. Ви можете використовувати цю квитанцію для ідентифікації в будь-якій точці Китаю, де вам зазвичай потрібен паспорт, у тому числі для посадки на внутрішні рейси.

У деяких містах, але не в інших, потрібно переробляйте свою поліцейську реєстрацію кожного разу, коли ви знову в’їжджаєте в материковий Китай. Навіть там, де це потрібно, нормативні акти різняться - в одному місті вам, можливо, доведеться перереєструватися в міліцію, яка знаходиться найближче до вашого місця проживання, тоді як в інших це зробить будь-яка поліція. Якщо ваш роботодавець не впевнений, зверніться до місцевого державного управління.

Люди старше 60 років часто мають проблеми з отриманням віз через свій вік, а в деяких оголошеннях про роботу вказаний віковий діапазон. Існують суперечливі повідомлення про те, чи є це політикою SAFEA, порадами SAFEA провінційним департаментам, які складають власні поліси, або питанням медичного страхування. Є деякі винятки, у тому числі декілька людей у ​​сімдесятих роках, які все ще працюють на законних підставах, але є також випадки, коли людей просять виїхати, бо їм виповнилося 60 чи 65 років.

Міркування

Зарплата та податок

Зарплата на загальних робочих місцях все ще низька порівняно із західними рівнями, але зростає. Викладачі англійської мови зазвичай заробляють десь від 8000 до 25000 євро на місяць (2019 р.), При цьому заробітна плата варіюється залежно від кваліфікації (включаючи досвід, ступінь, сертифікати та вихідні з англомовної країни / носія мови), місцезнаходження, відпрацьованого часу, тип школи та переговори. Іноземці зазвичай отримують більше, ніж їхні китайські колеги, але розрив скорочується.

Зверніть увагу на деталі, оскільки значна частина вашої компенсації часто надходить у вигляді бонусів, безкоштовного житла, допомоги на житло або компенсації за рейс. Бонус за завершення контракту є загальним, але його можуть утримати, якщо ви взяли неоплачуваний час, щоб повернутися додому та відвідати сім’ю.

Для низьких та помірних рівнів оплати праці китайський податок на прибуток дуже низький. Китайські зарплати, як правило, вказані в юанях на місяць, а в діапазоні 5000–20000 євро щомісячне вирахування із заробітної плати становить кілька сотень юанів, що незначно порівняно з відрахуваннями в західній країні. У цьому діапазоні роботодавці відповідають за обчислення податків та вирахування їх із вашої зарплати; ви не зобов’язані подавати декларацію з Китаю.

Як тільки зарплата зросте понад 30 000 євро на місяць, податки значно вищі. Деякі компанії використовуватимуть певний креативний облік, щоб обійти це (наприклад, структуруючи деяку компенсацію як відшкодування).

На рівнях оплати праці керівник податку на прибуток набагато вищий; ставка становить 45%, якщо ви є законним резидентом і маєте зарплату понад 100000 євро на місяць (180 000 доларів США на рік за курсом обміну в середині 2016 року). Різні хитрощі, такі як отримання меншої зарплати, але отримання більшої вигоди або проведення лише декількох місяців у Китаї, щоб вас не класифікували як резидента, іноді можуть зменшити це. Працівники транснаціональних компаній або спільних підприємств, які розміщуються в Китаї, іноді продовжують отримувати зарплату, а також оподатковуватися, повертаючись додому та отримуючи лише невелику допомогу на проживання в Китаї.

У деяких випадках будуть додані додаткові внески державного соціального страхування; що різниться між містами.

Якщо ви проживаєте в Китаї шість років поспіль або більше, починаючи з 2019 року або пізніше, ви можете оподатковуватись доходами, отриманими за межами Китаю. (Це правило має на меті зупинити людей від ухилення від сплати податків, сплачуючи гроші одночасно в декількох країнах).

Існує суворий контроль та обмеження переміщення валюти з Китаю. Переказ великої суми грошей до вашої країни, швидше за все, буде важким і може бути неможливим за короткий термін. Різні емігранти мають різні переважні методи вивезення грошей з країни; всі вони незручні або дорогі, і оскільки правила часто змінюються і застосовуються непослідовно, ви ніколи не знаєте напевно, що буде працювати, поки ви не спробуєте. Навіть обмін великої кількості китайських юанів на іноземну валюту готівкою може бути складним для іноземців (хоча це простіше для китайських громадян). Все це є ще однією причиною того, що оплата в Гонконгу чи Макао (або на банківський рахунок удома) може бути вигідною. Дійсно, деякі емігранти відправляють гроші додому з материкового Китаю, переносячи їх спочатку через Гонконг. Ваш ФАО або китайський банк можуть допомогти вам зрозуміти правила.

Деякі компанії можуть вас заохотити ухилятися від сплати податків залишаючи частину заробітної плати поза контрактом і виплачуючи її вам у Гонконзі, готівкою або на закордонний банківський рахунок. Цей тип домовленостей поширений у Китаї, оскільки і працівник, і компанія заощаджують гроші на податках та соціальному страхуванні. Однак це так незаконний і піддає вас ризику. Якщо компанія вирішить не платити, ви не отримаєте право на звернення, якщо це мало бути під столом. Мало того, китайський уряд припиняє ухилення від сплати податків, особливо коли залучені іноземні громадяни. Переконайтеся, що вся ваша зарплата та виплати вказані у вашому контракті та сплачуються всі відповідні податки.

Здоров'я

Будь ласка, дивіться основна стаття для детальної дискусії щодо охорони здоров’я в материковому Китаї.

Вам потрібно буде вирішити, чи отримувати дороге приватне медичне страхування, чи покладатися на систему державної лікарні. Як іноземцю, як правило, вам рекомендують покладатися на приватні міжнародні лікарні, оскільки рівень лікування та догляду в місцевих китайських державних лікарнях, як правило, не відповідає розвиненим країнам. Якщо ви живете поблизу кордону, подумайте про лікування в Гонконг або Тайвань, оскільки стандарт лікування та догляду відповідає західним стандартам.

Багато компаній вимагають лікарняних листів на дні хвороби, що може передбачати проведення дня очікування в лікарні з неприємним грипом лише для отримання лікарняної листівки. Приватне покриття дозволить швидко побачити вас, але з високою премією. Спробуйте домовитись про приватне покриття з роботодавцем.

Дослідіть рівень забруднення повітря в яких містах ви розглядаєте. Бути під впливом шкідливого рівня смогу в короткі канікули - це одне, а проживати з ними день у день - інше. Забруднення повітря в Пекіні є найвідомішим, але в багатьох районах Китаю рівень смогу вважається нездоровим за міжнародними стандартами - прочитайте та поговоріть з лікарем, перш ніж приймати середньо- або довгострокову роботу в місті зі значним забрудненням повітря. Хороша новина полягає в тому, що уряд Китаю починає приймати більш суворі закони про охорону навколишнього середовища, а якість повітря значно покращилася у таких великих містах, як Пекін та Шанхай, хоча до цього ще довгий шлях. Основну інформацію можна знайти за адресою Смог і Китай # смог, але в основному це орієнтоване на короткострокових мандрівників, а не на емігрантів.

Мовні міркування

Навчання хоча б деяким Мандарин настійно рекомендується тим, хто бажає працювати в Китаї. Хоча для багатьох можливостей роботи може знадобитися лише англійська, а деякі китайці говорять якоюсь англійською, ви, безумовно, зіткнетеся з багатьма ситуаціями, коли мандарин корисний. На професійному рівні зв’язки дуже важливі в Китаї, і варто знати інших професіоналів; не всі з них будуть розмовляти англійською мовою.

Мандарин є мовою освіти та національними ЗМІ з 1950-х років, і функціонує як Французька мова для спілкування між різними мовними групами в будь-якій точці Китаю. Ви можете очікувати, що будь-яка освічена людина з Китаю буде вільно говорити, а більшість інших матиме хоча б трохи мандарину.

У деяких регіонах корисний також місцевий діалект: Кантонська для більшої частини Гуандун, Міннан в Південний Фуцзянь, Ву діалекти в значній частині Росії Східний Китай, і так далі. Області етнічних меншин часто мають власні етнічні мови, які іноді не пов'язані з китайською, наприклад Уйгурський, Монгольська або Корейська. У більшості випадків мандарину достатньо для спілкування, але вивчення місцевої мови / діалекту може бути корисним або навіть важливим для проникнення в соціальні кола. Більше того, оскільки так мало іноземців докладають зусиль, спроби спілкування на місцевій мові / діалекті майже напевно справлять враження на місцевих жителів і навіть можуть заробити вам пільговий режим у магазинах та ресторанах.

У багатих прибережних районах багато менш кваліфікованих робітників - робітників на фабриках, служниць, офіціантів, таксистів тощо - будуть мігрантами з інших провінцій, які розмовляють мандаринською, але не місцевою мовою. Деякі з керівників та чиновників можуть бути також.

Культура

Китайська бізнес-культура робить сильний акцент на встановленні зв’язків (关系 guānxi), особливо з тими, хто займає владні позиції. Подарунок є de rigueur у Китаї прийнято, щоб китайці обсипали своїх друзів, родичів, колег і навіть босів пишними подарунками, щоб покращити свої зв’язки, особливо коли вони повертаються із закордонних поїздок. Хоча ви, ймовірно, будете отримувати такі подарунки від китайських друзів та колег, від вас вимагатимуть вам відповісти вам на користь, особливо під час поїздки за кордон. Віддавати гроші завжди слід непомітно, і, як правило, їх слід поміщати в червоний конверт (红包 hóngbāo).

Китайський уряд розгортає практику надання подарунків державним чиновникам для боротьби з корупцією. Будьте обережні, надаючи будь-яку форму подарунка державному службовцю, і, відверто кажучи, не робіть цього взагалі, оскільки це може мати юридичні наслідки для вас у майбутньому.

Працюючи вчителем, батьки зазвичай обсипають вас пишними подарунками з надією на пільгове ставлення до своїх дітей натомість. Відомо, що діти з багатших сімей подарують дорогі сумочки Gucci або Louis Vuitton своїм учителям від імені своїх батьків. Хоча така практика не є незаконною, ви можете розцінити це як неетичне і ввічливо відмовитись прийняти, не ображаючись, як правило. Уряд припиняє цю практику у великих містах, таких як Пекін та Шанхай, але він продовжує процвітати в інших частинах Китаю.

Нещасна реальність у Китаї полягає в тому, що роботодавці часто дотримуються норм або категорично порушують закон. Це піддає вас, працівника, ризику, особливо тому, що ви не настільки знайомі з місцевим законодавством та процедурами, як компанія, в якій ви працюєте. Багато компаній з радістю скористаються вами, якщо у них є шанс, тож ви повинні стежте за собою: ознайомтесь із законами та вимогами, переконайтеся, що все робиться за книгою, і переконайтесь, що ви отримуєте всі узгоджені платежі та пільги. Перш ніж підписувати його, уважно вивчіть свій контракт, і якщо ви працюєте на більш високому рівні оплати, попросіть адвоката, який спеціалізується на наданні допомоги іноземним працівникам у Китаї, прочитати контракт перед тим, як ви його також підпишете. Якщо щось здається рибним, попросіть пояснень або відійдіть.

У чомусь різниця між особистим та професійним життям не така чітка в Китаї, як на Заході. Наприклад, це так de rigueur щоб китайці запрошували своїх босів та колег на такі важливі життєві події, як весілля.

Час вийшов

Китайський Новий рік та Національний день "Золотий тиждень"канікули - це тижневі державні свята, коли багато китайців робочого класу повертаються до своїх сіл, щоб провести час із сім'єю, а інші їздять на екскурсії; очікуйте, що в цей період всі види транспорту та будь-які популярні напрямки будуть забиті. Емігранти та заможніші китайці часто використовують ці свята для поїздок за кордон.

Близько деяких державних свят робочий тиждень або навчальний тиждень можуть бути переставлені, при цьому студенти чи працівники збираються працювати в суботу чи неділю, щоб компенсувати вихідний день протягом тижня. Сюди входять два Золотих тижні, які є технічно триденними національними святами, а навколишні вихідні переставляються на сім вихідних поспіль.

На китайський Новий рік цілком нормально, коли бізнес і школи закриваються не лише на тижневі офіційні відпустки - 10 днів, два-три тижні, а то й місяць і більше - це нечуване. У цьому випадку вам повинні заплатити за три дні відпустки, передбаченої урядом, але ви можете або не платити за решту вільного часу, залежно від вашого контракту.

Ваш контракт може включати або не включати оплачувану щорічну відпустку. Якщо ви викладаєте англійську мову, вас можуть очікувати навіть роботи у національні свята, оскільки попит на приватні уроки англійської мови особливо великий, коли студенти мають вільний час. Ви можете отримати компенсацію за ці дні додатковими днями відпусток, щоб використовувати їх пізніше. Деякі міста (включаючи Шанхай та Шеньчжень) вимагають від роботодавців виплати працівникам 300% від їхньої звичайної заробітної плати, якщо їм доводиться працювати у святкові дні, але це суворо не дотримується. Звичайно, очікування та правила вашого роботодавця повинні бути прописані у вашому контракті.

Додатковою неприємністю для вчителів є те, що школи не встановлюють дати всіх своїх перерв на початку навчального року. Зокрема, дати перерви навколо китайського Нового року можуть бути встановлені не дуже пізно, що ускладнює придбання квитків на поїздку до того, як ціни зростуть.

Що стосується вихідних, то з 1995 р. У Китаї є офіційні п’ятиденний робочий тиждень (понеділок – п’ятниця) та дводенні вихідні. На практиці деякі працівники все ще мають працювати шість днів на тиждень (понеділок – субота), а інші щодня, лише кілька вихідних у році, залежно від галузі. Кількість годин на день також змінюється; як крайній випадок, технічна галузь Китаю славиться виснажливим графіком "996" (9:00 - 21:00, 6 днів на тиждень). Вчителі англійської мови часто мають більш незвичний графік, який може змінюватися з тижня на тиждень, для розміщення учнів, які хочуть приходити на заняття після роботи, після школи або на вихідних. Крім того, навіть викладачам, які зазвичай працюють п’ятиденний тиждень, може бути запропоновано попрацювати кілька субот чи неділь, щоб компенсувати канікули протягом тижня.

Напрямки

Більшість міст та регіонів доступні для вас. Великим винятком є Тибет, який вимагає дозволу навіть для відвідування та має мало економічних можливостей для іноземців. Вибір міста буде керуватися можливостями у вашій галузі, місцевою мовою, кліматом, поїздкою на роботу та вартістю життя. Хоча більшість іноземців базуються в прибережних провінціях, які, як правило, роблять більше міжнародної торгівлі та є більш розвиненими, з рубежу тисячоліть китайський уряд виділяє ресурси на розвиток внутрішніх провінцій, що призводить до того, що відкривається більше можливостей для іноземці в цих районах.

• Шанхай - найбільш "міжнародне" місто материкового Китаю з найбільшою кількістю іноземців, які працюють в освіті, фінансах, машинобудуванні та багатьох інших сферах. Шанхай вважається найвищим у вартості життя. За даними перепису населення 2010 року, в Шанхаї проживало 208 000 іноземних жителів, що становить приблизно третину від загальної кількості Китаю; деякі з них були студентами, але багато хто працював.
• Інші великі міста поблизу Шанхай - Сучжоу, Ханчжоу і Нанкін - також швидко розвиваються і мають значний контингент іноземних робітників.
• Гуанчжоу & Шеньчжень - Нові південні міста на півдні виробляють значну частину світової електроніки. Інші міста в Дельта річки Перли (Дунгуань, Фошань, Чжуншань, Чжухай) також значні у міжнародній торгівлі і, отже, мають можливості для роботи. Вони зручні для поїздок в Гонконг і Макао. У Гуанчжоу також знаходиться найбільша африканська громада Китаю.
• Пекін оскільки столиця має найкращі можливості для викладання, і багато іноземних компаній вирішили базуватися тут. Сусіднє місто Тяньцзінь служить портовим містом Пекіна, а також пропонує можливості для тих, хто працює в галузі судноплавства
• Циндао є великим портовим містом на півночі, відомим як батьківщина пива Цінтао та оціненим як найбільш придатне для життя місто в Китаї.
• Далянь на крайній півночі діє сприятливий податковий режим для ІТ-компаній.
• Сямень на південному узбережжі мало важкої промисловості, мало забруднення та чудовий клімат. Він популярний серед тайванців завдяки тому, що там говорять на тому самому діалекті. Також коротка поїздка на поромі від Тайвань-контрольований острів Кінмен
• Куньмін знаходиться на майже тропічній широті, але на висоті 2000 м; "місто вічної весни". Хороша база для вивчення гір і культур Росії Юньнань Провінція
• Ченду і Чунцин є одними з найбільш швидкозростаючих міст у внутрішніх районах Китаю і є домом для зростаючої спільноти емігрантів. Ченду - столиця Росії Сичуань Провінція та Чунцин мають тісні культурні зв'язки; обидва міста славляться гострою їжею та гарячим вологим літом.
• Саня на півдні Росії Хайнань острів є головним місцем внутрішнього туризму, відомий своїм тропічним кліматом, розкішними курортами, пляжами та полями для гольфу, а також регулярно проводить конкурс краси "Міс Світу". Численні можливості для людей, які працюють у плануванні заходів, маркетингу та туризмі.

Обмірковуючи позицію, обов’язково з’ясуйте, в якій частині міста вона знаходиться. Міста та муніципалітети на рівні префектури величезні і, як правило, включають величезні ділянки передмістя та сільської місцевості. Легко прийняти роботу в такому гламурному напрямку, як Шанхай чи Пекін, лише дізнатися, що ви насправді будете працювати і жити в якомусь незрозумілому передмісті, далеко від відомих міських місць. Звичайно, якщо ви хочете практикувати свою китайську мову та пізнавати китайську культуру більш достовірно, менш відоме передмістя може бути саме тим, що ви хочете, але в будь-якому випадку, варто дослідити, де саме ви жили б до вас прийміть роботу. Побачити Список китайських провінцій та регіонів орієнтуватися на адміністративну структуру Китаю, що може заплутати іноземців.

Зарплата вища в більш міських і розвинених районах: наприклад, вчителі, як правило, заробляють більше у великих містах першого рівня (Пекіні, Гуанчжоу, Шанхаї та Шеньчжені), ніж деінде, і більше в центральних районах міста, ніж у передмістях. Звичайно, вартість життя в цих місцях також набагато вища. Майте на увазі, що ціни на нерухомість у згаданих містах першого рівня настільки ж дорогі, як і у багатьох великих західних містах. Якщо ваша мета - заощадити якомога більше грошей, і вам не особливо цікаво, де ви це робите, найкращим варіантом може бути локаль, який не відповідає вимогам, де витрати низькі, а спокуси витратити обмежені .

Якщо ви сумуєте за домом, західні продукти, як правило, доступні, хоча і дуже дорогі, у спеціалізованих супермаркетах, які в основному знаходяться в містах першого рівня. Їх часто взагалі немає в містах нижчого рівня. Західну їжу в Китаї часто важко впізнати з того, що емігранти можуть використовувати для повернення додому, і вам, можливо, доведеться вирушити до Гонконгу, щоб отримати виправлення. Будьте особливо обережні, якщо у вас целіакія або є серйозні алергії; наявність відповідних дієт різко зменшується за межами міст першого рівня.

Якщо ви їдете до Китаю з метою вивчення або практикування мандарину, уважно розгляньте пункт призначення. Ви дізнаєтесь набагато швидше, якщо ваші колеги та люди на вулиці розмовляють між собою на мандарині. Це в основному означає північне місто (наприклад Пекін, Харбін, або Сіань) або місто з величезною кількістю жителів з різних куточків країни (наприклад Шанхай або Шеньчжень). Майте на увазі, що міста-мігранти, такі як Шеньчжень, матимуть різноманітні нестандартні акценти, що добре для покращення вашого слухання на більш просунутому рівні, але може ускладнити вдосконалення власної вимови.

Інтернет-цензура

Інтернет-цензура широко застосовується в Китаї, а більшість популярних у світі веб-сайтів соціальних медіа, таких як Facebook, Twitter, Instagram та YouTube, заборонені в Китаї, як і програми обміну повідомленнями, такі як Whatsapp, Google та більшість пов'язаних з ними служб, таких як Gmail, та багато іноземних новин. сайтів. Існують китайські альтернативи всьому цьому, хоча вони працюють на окремих системах, тому для того, щоб підтримувати зв’язок з друзями за межами Китаю, ви, мабуть, захочете скористатися VPN або іншим програмним забезпеченням, щоб обійти брандмауер. Побачити China # Connect Щоб отримати докладнішу інформацію, майте на увазі, що мережі VPN не завжди надійні. Вони не заблоковані в Гонконгу, Тайвані чи Макао, тому ви можете вибрати жити поблизу кордону, щоб мати доступ до цих послуг у випадку надзвичайної ситуації, коли ваша VPN не працює.

Банківська справа

Відділення банку Китаю Гуанфа в Шеньчжені

Отримання китайського банківського рахунку зручно для довгострокових резидентів. Для цього потрібен паспорт з діючою візою та підтвердженням місця проживання. Якщо у вас немає робочої візи, будьте обережні - в середині 2018 року деякі іноземці, які мають ділові або туристичні візи, повідомили про проблеми з виведенням грошей з рахунків. Деякі банки можуть вимагати іншу документацію, таку як підтвердження роботи або статус іноземного платника податків, а деякі також можуть вимагати початковий депозит у розмірі близько 100 євро. Співробітники банків, як правило, не можуть говорити по-англійськи, хоча деякі відділення великих банків у великих містах можуть мати англомовних працівників.

Ви можете отримати банківську книгу, в якій записані всі операції та залишки, хоча більшість великих банків надаватимуть лише карткові рахунки. Залежно від банку для зняття коштів у касі можуть знадобитися PIN-код та / або ідентифікатор.

Китай накладає певні обмеження на міжнародний переказ китайських юанів за межі країни. Правила часто змінюються, хоча здебільшого це обмежує суму, яку ви можете переказувати щодня. Обмін китайських юанів на іноземну валюту знаходиться під жорстким контролем, і, можливо, це неможливо для некитайських громадян у банках (замість цього перейдіть до місця обміну валют). Виїжджаючи з Китаю і не плануючи повертатися, зніміть усі залишки грошей зі свого рахунку готівкою. Як громадянин, що не є китайцем, ви, мабуть, не зможете використовувати свою банківську картку, WeChat тощо для здійснення покупок за межами материкового Китаю.

За внесення та виведення грошей в іншому місті, ніж місто, у якому ви відкрили рахунок, банки зазвичай стягують комісію (близько 1%).

У Шанхаї більшість менших місцевих банків мають стосунки між собою, що дозволяє безоплатну оплату міжбанківських депозитів на будь-яку суму та зняття коштів на суму понад 3000 євро. Also, any Bank of Shanghai deposit-capable ATM can do deposits for any bank with a Shanghai-issued account.

The largest retail banks in China are the Банк Китаю (中国银行), China Construction Bank (中国建设银行), Agricultural Bank of China (中国农业银行) and Industrial and Commercial Bank of China (中国工商银行).

China Construction Bank offers Bank of America customers ATM-use without any fees to withdraw yuan. Bank of America now charges 3%, however.

Standard Chartered is expat-friendly, but has few branches outside the big cities. They offer unlimited interbank ATM withdrawals within the city the card was issued in as long as the amount drawn is over ¥2,000 each time and they also offer multiple foreign-currency investment products.

DBS has a minimum deposit requirement of ¥2,000.

Woori Bank has even fewer branches than Standard Chartered, but offers the Shanghai Tourist Card, which gives discounts at assorted restaurants and half-price tickets to various attractions, as a debit card. This is usually only available from local banks. They also offer unlimited free ATM withdrawals anywhere in China. As a South Korean bank they offer links to Korean bank accounts as well.

HSBC is another good international choice for expatriates, although branches are mostly found in the commercial centres of large cities. Customers who frequently spend time in Hong Kong will find this a quite good option.

If you are employed in China, you may not get a choice: many companies and schools deposit into only one bank, and therefore you must have an account with that bank to get paid.

If in a big city and later traveling to smaller ones, try signing up for an account with smaller banks like Woori Bank or Ping An Bank; these offer free inter-bank ATM withdrawals anywhere in China.

Electronic transfers

Just about every bank in the big cities offers electronic money transfers to another country. Service charges depend on the sending and receiving bank, the staff is sometimes ill-trained, and the process can take up to a week to clear. Alternatively, you may choose to look for a Chinese branch of a foreign or Hong Kong-based bank to do transfers. This is easier in the big cities, though.

It will be багато easier to do transfers if you have an dual-currency account with the Bank of China - opened at the branch from which you plan to get your money. Electronic transfers to dual currency accounts incur no or minimal fees although it will usually take about one week. Transfers to Chinese accounts from overseas also take from three to ten business days. All you need to start an account is your passport, visa and a small initial deposit (can be yuan) plus the new-account fee (¥10-20). If you open a foreign currency account or a dual currency account, be sure to check if you will be able to access it in another province or overseas. Alternatively, for visitors from the US, Wells Fargo offers a service called ExpressSend that allows someone to send money from the US and have it arrive at a China Agricultural Bank account on the same day.

Western Union has deals with China Agricultural Bank and with China Post so there are many Western Union signs around. This is what overseas Chinese sending money to relatives, or expats sending money out of China, generally use; it is generally easier and cheaper than the banks. A list of locations is available through Western Union's website. There may, however, be problems. Their system may be down or the employee you deal with may ask for silly things — for an overseas transfer, the recipient's passport and visa numbers, or for a within-China transfer, cash in US dollars. Just try another branch when experiencing difficulties.

Foreign ownership restrictons

China has strict laws on foreign ownership of local businesses and property, with foreigners largely restricted to owning minority stakes in these. As such, it is generally very difficult for foreigners to invest in Chinese businesses without a Chinese business partner.

Language teaching

Дивитися також: Викладання англійської мови

Примітка: As of 2019, the Chinese government is cracking down on foreigners working illegally in China, particularly English teachers. Illegal visa arrangements are widespread in the industry, and schools often mislead or coerce teachers, so you need to proactively make sure that everything about your visa is done properly. Get advice from someone you trust (ні your prospective employer) who is familiar with the Chinese legal system.

(Information last updated Nov 2019)

Teaching a language, most commonly English, is a very popular source of employment for foreigners. Існує English-teaching jobs all over China.

The market for teachers of other languages is more limited. However most universities require all students majoring in a foreign language to study another language as well, so they all have to teach at least two. The most common combination is English and Japanese, but many universities will happily hire a qualified instructor for another major language whenever they find one. Also, there are specialised universities for foreign languages in major cities such as Beijing, Гуанчжоу, Сіань, Далянь і Шанхай which teach most major world languages. Guangzhou is establishing a reputation as a hub for so-called рідко мови.

Back in the day (read: the early 2000s), any white foreigner with a pulse who spoke a bit of English could show up with possibly dubious credentials and get a job teaching English in China. Ті дні закінчились. Qualifications vary, but nowadays the legal requirements are relatively strict (and enforcement has stepped up, so going the illegal route is not a good idea). To get a work visa for English teaching, you need to:

• be a native English speaker (passport from US, UK, Canada, Ireland, Australia, or New Zealand. Other English-speaking countries such as Jamaica and South Africa seem to be considered on a case-by-case basis.)
• have at least a bachelor's degree
• have at least two years experience and/or a TEFL/CELTA certificate (unclear whether both of these are required or just one or the other)
• have no criminal record

If you want to go and do not already have good qualifications, get a TEFL (Teaching English as a Foreign Language) certificate. It really helps.

Many schools will accept non-native English speakers, and indeed there are thousands of Russians, Ukrainians, Serbians, and so on teaching English in China. But you are very unlikely to get a legal work visa if you don't have a passport from an English-speaking country.

Various prejudices and stereotypes may also come into play; some schools prefer white people, especially blue-eyed blondes, in large part because they hope the "right" image will help their marketing. Overseas Chinese (even ones with English as their first language), Filipinos, Indians, Malaysians, American Blacks, and especially Africans all report some difficulties finding jobs, or getting lower offers. Members of all those groups are happily employed in other schools, and many are well-paid, but getting a job is easier if you fit the stereotype. Accent can also be an issue; almost any educated native speaker will be fine, though the general American and Canadian accents are generally given a slight preference over others, but if you sound like you are from rural Queensland, the hills of Virginia, or working-class Glasgow, then some employers will not want you.

Pay and conditions vary greatly depending on location, experience and qualifications. Free accommodation, provided by the institution, is common. Generally this means an apartment of your own, though some tight-fisted schools want teachers to share. Most jobs pay for all or part of an annual trip home. Teachers nearly always make enough to live well in China, though some have a problem in summer because many university or high school jobs pay for only the 10 months of the academic year. Foreign teachers generally earn much more than their Chinese colleagues, but the differences are gradually narrowing. A public college or university will often pay less than a private school, but will also require fewer teaching hours.

The demand for English teachers in kindergartens is huge; Chinese parents think learning English early will give their kids an advantage later on, and they are quite likely right. As a result, kindergartens generally pay better than other schools (even universities), and tend to be much more flexible about hiring non-native speakers.

It is often possible to teach private lessons on the side – in fact your students or their parents may ask about this incessantly - or to find part-time work at another school in addition to your main job. Make certain you understand your employer's policies on outside work as some are quite restrictive. The standard visa prohibits it entirely.

Finding a job

Websites listing English teaching jobs in China include AsiaTeaching, Education First, Sea Dragon. Дивитися також Teaching English#Looking for work for more information and international websites.

Many English teachers in China choose to find work through an агент (中介 zhōngjiè), who will help you find a job, make sure things run smoothly, and might be able to help you with special issues like sending money to an overseas bank account instead of a bank account in China. The disadvantage is that the agent will take a fee, which can be in the ballpark of 15% of your salary. It is not uncommon to find a job through an agent, sign a six-month or one-year contract with them, and then, once the contract expires, sign a new contract directly with the employer to avoid paying the agent's fee.

Agents on the whole have a reputation for being unscrupulous and deceptive. They might lie to you about the job, applicable laws, and your visa, trick you into signing an unfair contract, or get you in serious trouble with illegal or bungled visa arrangements. In job postings, they don't always make clear that they're agents, so even if you're trying to apply to schools directly, you may still end up with an agent if you're not careful! Don't rely on your agent to look out for you—it's no skin off their back if you get deported, thrown in jail, or banned from China. You have to look out for yourself. (By the way, some people have a rather prejudiced idea that foreign agents working in China are more trustworthy than those from China. This is not so—dishonesty and manipulation have no nationality. You should be equally cautious regardless of where your agent is from.)

If you plan to work as a teacher in China, research дуже обережно. You might get your dream job or a nightmare. Take great care in your selection of employer; broken contracts, pressure to work illegally or lie about your qualifications, and general unscrupulousness and dishonesty are common. Many employers take advantage of foreign teachers' unfamiliarity with the Chinese language, culture, and legal system. Ask to talk to current employees, and look up the company to see what people are saying about them online. Як правило, government schools give the best all-around deals and are known for following the rules when arranging visas—and if there is any dispute, you can appeal to the Foreign Experts Office of the provincial education ministry. If you can document your case and it is a valid one, they will take action. And it tends to be fast. Before filing an appeal, try to resolve the issue through direct discussion. If that fails, ask someone to function as a go-between—a Chinese if possible, but otherwise another expatriate will do. Only appeal as a last resort: as in other aspects of life everywhere, the threat of action is often more effective than action itself.

Before taking the job, make sure the company is legally registered. You can request their business license number and a scan of the business license, then verify the number online. If the company isn't legally registered, they won't be able to get you a work visa, at least not legally.

Read the job description and contract carefully. Pay attention to both the number of teaching hours and the total number of working hours. Make sure you're clear on whether you're expected to cover your own housing, utilities, transportation, flights, and so on. Ask to talk to current employees to see how the company treats them.

Visas for English teachers

There can be difficulties around Foreign Expert Certificates for teachers. Universities and other public institutions can easily get FECs for staff, but not all private schools can. Before they can even apply for certificates, they must be authorised to employ foreigners by SAFEA. Getting the authorization takes many months and a significant amount of money. They also have to comply with SAFEA standards such as providing housing, health insurance and annual airfare home for all staff. Large established schools have the permission, but many of the smaller ones don't want the expense. Without the FEC you cannot get a Residence Permit so all the teachers in such schools are working illegally.

In terms of work visas, schools range from completely reliable to crooks who leave foreigners stranded without a legitimate work visa after they arrive. Legally, foreign teachers are required to come on a Z visa and then apply for a residence permit. це є illegal to work with a tourist or business visa, but some schools want teachers to do that, and some even want teachers to foot the bill for "visa runs" to Гонконг to renew it. Some even lie to teachers about this when recruiting. Other schools or agents pull a trick where they get you a work visa for some other type of work like management or e-commerce (reportedly easier to obtain than a work visa for English teaching). This is illegal too—your paperwork has to match the job you're actually doing.

Getting a Z visa for an English teacher is a complicated, time-consuming, and potentially expensive process involving paperwork from many different offices. Your employer should help you through the process. The rules change frequently and depend on your nationality; your employer should have more specific and up-to-date information, but take this as a general indication of the kind of rigmarole you have to go through. First, you'll need to apply for a work permit, which requires the following documents: a physical examination form filled out by a physician, a teaching certificate, a passport-sized photo, an employment contract, a stamped letter from your previous employer, a copy of your passport, a work permit application form, a copy of your university diploma, and a criminal record background check. The last two documents must be notarized with an apostille and then certified at a Chinese embassy or consulate. Depending on your nationality, you may also need to provide proof of English language ability. Once you send all these documents to your employer, they can get you a work permit. Then you can go to a Chinese embassy or consulate and apply for a Z visa, for which you'll have to submit your work permit, passport, copies of any previous Chinese visas, a visa application form, and a visa fee. When you get the Z visa, you're still not done with the paperwork—the duration of stay on your visa will be listed as "000" (undetermined), with a note that you must apply for a residence permit within 30 days of arrival. Make sure you bring all the documents you used for your work permit application with you to China, because you'll need them to apply for your residence permit, which may also require another physical examination by a doctor in China.

Once you've obtained your residence permit, you can breathe a sigh of relief—now you can legally live and work in China, and enter and exit the country at will. At least until your residence permit expires in a year, at which point you'll have to renew it if you want to continue working in China. Fortunately, the renewal process is relatively painless—since you've already obtained most of the documents you need, you just have to go to a few of the same offices in the city where you're working in order to apply to a stay for another year. Your employer should guide you through the process, and you don't have to return to your home country to do it.

Given all the hassle involved in getting a work visa, many teachers instead work illegally on tourist or business visas. Some employers encourage or demand this, because it's cheaper and less of a headache for them. Some employees opt for it because they're ineligible for a work visa (for instance, non-native English speakers and teachers without a bachelor's degree). This is a lot easier than getting a Z visa, but it requires a visa run to a place like Гонконг, Макао, В'єтнам, або Монголія, typically every three months, so you can leave and reenter mainland China and get a new stamp in your passport. Working illegally carries a risk of being found out by the authorities and being arrested and deported as a convicted felon. The other workaround, getting a work visa for a different type of job, may allow you to open a bank account, but it is still illegal and puts you at risk of fines, detention, and deportation. Some of the employers who want you to come illegally on the wrong type of visa are stringing you along; they do not have SAFEA permission to hire foreigners legally and are trying to wriggle around that. The Chinese government is stepping up enforcement of immigration laws, so as a foreigner, you are strongly advised not to work illegally in China.

Some employers ask teachers to come in with a tourist or business visa and promise that they can get a residence permit later. Some teachers have had success with this, even as recently as 2019, but others have gotten into serious trouble attempting it. The complicated paperwork required from your home country means it's easy for something to go wrong, and you're at risk of getting caught before the residence permit application goes through. Best not to risk it.

If the school doesn't require teachers to have a university degree, this is a red flag. Foreigners can't get a work permit without having at least a bachelor's degree, so these schools are either having teachers work without proper papers or obtaining work permits fraudulently. Even if you do have a degree, working at one of these schools may mean that they won't be able to get you a work permit or at least that they might bend the rules in some way when they're getting it. Foreigners with these fraudulently obtained work permits have been detained or deported, so you are highly advised not to take up such job offers.

A few issues to be careful of regarding work permits:

• A work permit only allows you to work for the employer that got it for you. Taking other jobs on the side is illegal and foreign teachers have been arrested for it.
• If you decide to change jobs, make sure your new employer arranges to transfer your work permit.
• If you decide to leave your job and stop working in China, make sure you tell your employer and do the proper paperwork. If you go AWOL, you may encounter problems with the authorities when trying to leave China later on.

Other professions

There are opportunities in the main cities for professionals with backgrounds in areas such as finance, engineering, or information technology. There are also some for teachers other than language teachers.

Generally speaking you will need to be sponsored by a company in China that has a certificate to hire foreigners. There is significant paperwork involved around your Z visa as well as taxes, and it is advisable that your company send their FAO or use an agency to take care of these on your behalf. If you have do paperwork by yourself then you will find it very difficult and time consuming, even if you can read Chinese.

In previous years, companies were happy to fly in expatriate managers in order to develop their Chinese operations, although for both cost and cultural reasons there is now definitely a stronger preference for hiring workers and management locally. The cost of relocating and paying a foreigner is very high compared to the local workforce and companies will look for unique capabilities that you can bring, rather than generic 'middle managers'.

Opportunities for expatriates are usually far greater at multi-national companies with a significant China office than in local Chinese companies.

Many expatriates who wish to work in China actually base themselves in Гонконг, owing to having a simple immigration process, easier living conditions for foreigners, low taxes and ready access to the Chinese mainland.

"White monkey jobs"

While the legality of this is questionable, some foreigners take on so-called "white monkey jobs" while in China. In such jobs, companies pay white people to do essentially nothing but show up at company events such as promotional events and business meetings and pretend to be one of the company's staff members, as the presence of a white person/foreign face will boost their company's legitimacy in the eyes of the Chinese public. Thus, companies that appear to have white people among their staff tend to enjoy better business and win government contracts more easily.

Be cautious as this kind of job is in a gray area where legitimacy is sparse, pay is low, and risks are rising. Remember that a work visa is tied to a specific company in a specific city, and it is generally illegal to take on a side job—something that foreigners have been arrested for, despite having a work visa. It is also illegal to do a different kind of work from what you and your employer stated in your visa application. The Chinese government has been stepping up enforcement of employment laws, and companies may not be up-front about (or even know) whether they're following the rules, so consider carefully whether this type of work is worth the risk.

Modeling

White foreigners are always in demand in the Chinese media. A stroll through any shopping mall will confirm how many Chinese products use white faces for their domestic promotional campaigns. In many of the big coastal cities, these jobs are dominated by groups of Russian models who do this as a full time job. Even so, there are always agents looking for new faces. Look on websites and notice boards for announcements. Payments start out in the region of ¥500 per day plus expenses but can often rise to much more. A blonde haired, blue eyed, white skinned female, older gentlemen and babies are especially in demand, and black males are also in demand for sportswear advertising. Be cautious as those kinds of jobs are in a gray area where legitimacy is sparse, pay is low and risks are rising.

Wedding officiant

Everywhere you go in China, you will see wedding photo shops. Some of these hire white guys to play the role of wedding priest at big parties and photo shoots. This usually requires a decent level of Chinese to recite the wedding vow speech in Mandarin, but payments of ¥1000 per ceremony are quite standard. For full scripts and further details, see the book Is Nothing Sacred? Making Money as a Wedding Priest in China.

University applications

Also known as "education consulting", in some ways this is a variation of English teaching. Many children of elite and well-off Chinese parents are looking to attend top universities abroad, particularly those in the United States, and their parents are willing to pay top dollar for admissions counseling, essay help, test prep, and so on. The institutions that offer these services are keen to hire graduates from highly-ranked foreign universities and pay salaries similar to the middle to upper range for English teachers. These jobs are concentrated in "first-tier" cities (Beijing, Гуанчжоу, Шанхай, і Shenzhen). During the application season (October–January) it's hard work and you'll be busy, but for the rest of the year it's much more relaxed.

Be warned: ethical standards in this industry are not consistent. Some companies won't just want you to help students with the essays, but actually write the essays for them. The company won't necessarily tell you this outright when you're applying. Look out for red flags before taking a job.

Import/export opportunities

Nearly every Chinese location has local specialties that can be exported on a small scale to make some extra pocket money. Many towns specialise in manufacturing a single product and some of the more entrepreneurial expat teachers earn a nice little side income by leveraging this opportunity. This is especially easy in big cities such as Guangzhou and Shenzhen where international trade is the backbone of the local economy. Armed with a reliable guidebook to the wholesale markets, any teacher can quickly find a niche product upon which to focus, develop some local contacts and begin shipping to a partner back home. If you choose the right products and suppliers this can often develop into a full time business.

Наукове дослідження

The government is keen to boost China's international profile in scientific research, and is investing heavily in making China's universities and research institutes competitive with those in the West. There are many opportunities for people with a PhD in scientific fields from the world's top universities to work in China, and the pay is usually competitive with, and sometimes even higher than what is on offer in the West, particularly if you have a good publication record.

Tech jobs

China has a booming tech industry, and there are opportunities for people with university degrees in computer science and engineering to work for Chinese tech companies such as Huawei, Xiaomi, Tencent and Alibaba. As the "Silicon Valley of China", most of the tech jobs are concentrated in the city of Shenzhen, though there are also opportunities in other first-tier cities, and increasingly in the smaller cities as well.

Outside mainland China

Since the requirements to work in Mainland China are quite difficult, you could also consider working in other Chinese territories such as Гонконг, Макао і Тайвань that have completely separate and more relaxed conditions of entry. These places are also easier to work in the English language, with the Hong Kong government and legal system using English in addition to Chinese. Their cultures are also more Westernised than that of mainland China, making it somewhat easier for Western foreigners to adapt to the local cultures.